Expedia SDE-II 面试经验 2025

基本情况

• 当前职位：美国 SaaS 公司 SDE2
• 工作经验：3 年以上
• 招聘渠道：通过 Naukri 收到 HR 主动联系
• 岗位：SDE-II
• 面试结果：已拿到 Offer

面试过程

在线笔试（HackerRank，90 分钟）

• 共 3 道题：
  • 第 1 题：基础实现题。
  • 第 2 题：动态规划，难度为简单到中等。
  • 第 3 题：图相关题目，难度为中等偏难。

约一周后收到 HR 通知进入面试，共 4 轮面试：

技术面试第 1 轮（DSA，线上编程）

• 共 2 道题，需编写完整代码并通过测试用例。
• 题目参考：
  • Subarray Sum Equals K
  • 类似于 Letter Combinations of a Phone Number

技术面试第 2 轮（DSA，线上编程）

• 同样共 2 道题，要求同第一轮。
• 题目参考：
  • Sort Colors
  • 一道树的题目，原题未找到，类似于 Delete Nodes and Return Forest

技术面试第 3 轮（低级别设计 LLD）

• 设计基于 OTP（一次性密码）的通知系统。
• 面试官关注设计模式、类结构和方法实现。
• 在确认整体设计合理后，要求编写具体代码。
• 后续讨论了一些具体场景，并询问如何用适当的设计模式优化或调整设计。

技术面试第 4 轮（Hiring Manager 面试）

• 深入讨论当前项目，包括：
  • 项目各个组件、技术选型和架构设计的理由。
• 后续还问了几个场景问题，要求使用 STAR（情境-任务-行动-结果）模式清晰回答。

面试结果

• 一周后 HR 通知已通过面试，再过一周即拿到正式 Offer。
• 整个过程面试官与 HR 都非常友好，整体体验良好。